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主治医生未纳劳基法 血汗被剥削

sunbet 快讯 2020-06-14 121 0
屏基工会理事长詹智钧遭院方不续聘,全国60个各行业工会约300人,13日齐聚屏东市游行声援。

台湾健保制度举世闻名,便宜又高品质的医疗让其他国家称羨,但其实如此「俗搁大碗」的医疗,是建立在压榨、剥削医护人员的血汗上。如今医护人员过劳情况严重,国人不珍惜医疗资源情形普遍,若再不修正,改变国人医疗习惯,健保及医疗体系恐难以为继。

目前住院医师、护理人员都已纳入劳基法,唯有主治医师仍未纳入。医师职业的特殊性,是纳入劳基法最大的争议,主治医师们对此议题也有不同看法。不过为了有更好的医疗品质,减少医师过劳状况,保障医师的工作权,纳入劳基法仍是未来必走的趋势。

其实就算纳入劳基法,主治医师的权益是否真的能够落实仍未可知,主要是台湾的医病关系是「信赖医师」为主,容易变成了责任制,医师很难放下病人不管;加上医院主治医师是采底薪加奖励金的制度,薪资算法也不够透明,医师们为了薪水只能尽量多看病人。

蔡英文总统上任前,已将医师纳入劳基法写入政策白皮书,但迄今只有住院医师受惠,政策做半套,还是跳票。为了让台湾医疗体系更健全,应逐步调降医师工时、落实分级医疗、降低门住诊使用率等,否则再好的健保制度都很难永续。

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